Questões Gestão de Pessoas Comportamento Organizacional
As atitudes dos empregados, reflexo de sentimentos e crenças, determinam, em grande ...
Responda: As atitudes dos empregados, reflexo de sentimentos e crenças, determinam, em grande parte, o modo como os funcionários percebem seus ambientes.
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Por Rodrigo Ferreira em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a)
As atitudes dos empregados, que são reflexo de seus sentimentos e crenças, de fato têm grande influência na forma como percebem o ambiente organizacional. Essas atitudes podem impactar diretamente no clima organizacional, na motivação dos colaboradores, no engajamento com as atividades e no relacionamento interpessoal dentro da empresa.
Portanto, é correto afirmar que as atitudes dos empregados têm um papel significativo no comportamento organizacional.
As atitudes dos empregados, que são reflexo de seus sentimentos e crenças, de fato têm grande influência na forma como percebem o ambiente organizacional. Essas atitudes podem impactar diretamente no clima organizacional, na motivação dos colaboradores, no engajamento com as atividades e no relacionamento interpessoal dentro da empresa.
Portanto, é correto afirmar que as atitudes dos empregados têm um papel significativo no comportamento organizacional.
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