Mariana e Tavares, noivos, marcaram casamento para o primeiro domingo do mês de dezembro de 2012. Mariana é advogada autônoma e Tavares é empregado da empresa C. Considerando que a empregadora de Tavares não irá conceder suas férias no mês de dezembro, a viagem de lua de mel dos noivos terá que ser curta, já que a Consolidação das Leis do Trabalho prevê que, com o casamento, Tavares, poderá faltar, sem prejuízo de seu salário, A) por até seis dias consecutivos, suspendendo-se o contrato de trabalho. B) por até dois dias consecutivos, suspendendo-se o contrato de trabalho. C) por até cinco dias consecutivos, interrompendo-se o contrato de trabalho. D) por até três dias consecutivos, interrompendo-se o contrato de trabalho. E) somente no dia posterior ao matrimônio, hipótese de suspensão de seu contrato de trabalho.

D) por até três dias consecutivos, interrompendo-se o contrato de trabalho.

Mariana e Tavares, noivos, marcaram casamento para o primeiro domingo do mês de deze...

1Q221233 | Direito do Trabalho, Interrupção do contrato de trabalho, Procurador Municipal, PGM Joao Pessoa PB, FCC

Mariana e Tavares, noivos, marcaram casamento para o primeiro domingo do mês de dezembro de 2012. Mariana é advogada autônoma e Tavares é empregado da empresa C. Considerando que a empregadora de Tavares não irá conceder suas férias no mês de dezembro, a viagem de lua de mel dos noivos terá que ser curta, já que a Consolidação das Leis do Trabalho prevê que, com o casamento, Tavares, poderá faltar, sem prejuízo de seu salário,

✂️ a) por até seis dias consecutivos, suspendendo-se o contrato de trabalho.
✂️ b) por até dois dias consecutivos, suspendendo-se o contrato de trabalho.
✂️ c) por até cinco dias consecutivos, interrompendo-se o contrato de trabalho.
✂️ d) por até três dias consecutivos, interrompendo-se o contrato de trabalho.
✂️ e) somente no dia posterior ao matrimônio, hipótese de suspensão de seu contrato de trabalho.