Questão 221462: Por desídia entende-se a falta culposa, não dolosa... - CESPE CEBRASPE (2010)

ID: 221462•
Direito do Trabalho•
Extinção do contrato de trabalho•
CESPE CEBRASPE•
IFB•
Professor Direito

Julgue os itens a seguir, relativos ao direito do trabalho.

Por desídia entende-se a falta culposa, não dolosa, ligada à negligência.

Questões Relacionadas

ID: 924339•
Direito do Trabalho•
Extinção do contrato de trabalho•
CESPE CEBRASPE•
OAB•
Primeira Fase OAB

Segundo a CLT, não representa hipótese de rescisão indireta

ID: 924027•
Direito do Trabalho•
Extinção do contrato de trabalho•
CESPE CEBRASPE•
OAB•
Primeira Fase OAB

Com base no entendimento do TST acerca da rescisão do contrato de trabalho, assinale a opção correta.

ID: 923559•
Direito do Trabalho•
Extinção do contrato de trabalho•
FGV•
OAB•
Primeira Fase OAB

Partindo-se da premissa legal de que o pedido de demissão ou recibo de quitação de rescisão do contrato de trabalho, firmado por empregado com mais de um ano de serviço, somente será válido quando realizado perante a autoridade competente, assinale a afirmativa correta.

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Extinção do contrato de trabalho•
CESPE CEBRASPE•
IFB•
Professor Direito