ID: 221494• Direito do Trabalho• Prescrição e decadência no Direito do Trabalho• FCC• PGE MT• Procurador do EstadoEm relação à prescrição trabalhista, é correto afirmar✂️A)O prazo prescricional é de dois anos para os trabalhadores urbanos e rurais, até o limite de cinco anos após a extinção do contrato de trabalho.✂️B)A ação trabalhista, ainda que arquivada, não interrompe a prescrição trabalhista.✂️C)É trintenária a prescrição do direito de reclamar contra o não-recolhimento da contribuição para o FGTS, observado o prazo de cinco anos após o término do contrato de trabalho.✂️D)Não se aplica a prescrição às ações que tenham por objeto anotações para fins de prova junto à Previdência Social.✂️E)Tratando-se de ação que envolva pedido de prestações sucessivas decorrente de alteração do pactuado, a prescrição é parcial, exceto quando o direito à parcela esteja também assegurado por preceito de leiResponder💬COMENTÁRIOS1📊ESTATÍSTICAS📝ANOTAÇÕESRelatar erro