Existem diferenças entre os gerentes (focados nos processos organizacionais) e o...

Questão de Recursos Humanos da banca FGV aplicada no concurso CAERN (2010). Confira a resolução completa abaixo:

Q22365•
Recursos Humanos•
FGV•
CAERN•
Administrador

Existem diferenças entre os gerentes (focados nos processos organizacionais) e os líderes (focados no enfrentamento das mudanças). Diante disso, assinale a alternativa que apresente, respectivamente, uma característica de gerente e uma de um líder.

Um gerente pergunta como e quando; um líder o quê e o porquê.

Um gerente faz as coisas certas; um líder faz as coisas de maneira certa.

Um gerente desenvolve; um líder inova.

Um gerente focaliza as pessoas; um líder focaliza o sistema e a estrutura.

Um gerente tem perspectiva de longo prazo; um líder tem visão de curto prazo.

Questões Relacionadas

Q44027•
Recursos Humanos•
Gestão de Pessoas•
FCC•
TRF 5a•
Analista Judiciário

Todo processo de seleção de pessoal baseia-se, fundamentalmente, na análise comparativa de dois campos:

características do cargo e exigências do candidato.

exigências do cargo e características do candidato.

características da função e exigências da organização.

exigências da função e características da organização.

características do cargo e exigências da função.

Q34772•
Recursos Humanos•
Gestão de Pessoas•
FCC•
TRF RJ•
Analista Judiciário

No processo de comunicação interpessoal, é a reação do receptor ao ato de comunicação, permitindo que o emissor saiba se sua mensagem foi ou não compreendida pelo receptor:

Q39021•
Recursos Humanos•
Gestão de Pessoas•
FDC•
IFSE•
Assistente em Administração

A capacidade que uma pessoa tem de reduzir as incertezas e influenciar um grupo em determinadas situações, por meio da comunicação humana, para atingir objetivos específicos, relaciona-se com o conceito de:

ética

moral

caráter

liderança

Notificações

Nada por aqui

Q22365•Recursos Humanos•FGV•CAERN•Administrador

Q22365•
Recursos Humanos•
FGV•
CAERN•
Administrador