Assinale a alternativa INCORRETA. A) a negociação coletiva pode ter por finalidade fixar condições individuais de trabalho e estabelecer as condições para o relacionamento entre aqueles que se engajam nas relações coletivas de trabalho; B) a negociação coletiva não se confunde com a convenção e o acordo coletivo de trabalho; C) os princípios da razoabilidade, do dever de informação e do respeito à finalidade da negociação são princípios da negociação coletiva; D) segundo a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho, não é possível a realização de acordo coletivo de trabalho ou convenção coletiva de trabalho sem a participação do sindicato; E) não respondida.

D) segundo a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho, não é possível a realização de acordo coletivo de trabalho ou convenção coletiva de trabalho sem a participação do sindicato;

Questões Direito do Trabalho Direito Coletivo Generalidades

Assinale a alternativa INCORRETA.

Responda: Assinale a alternativa INCORRETA.

1Q223882 | Direito do Trabalho, Direito Coletivo Generalidades, Procurador, PGT, PGT

Assinale a alternativa INCORRETA.

✂️ a) a negociação coletiva pode ter por finalidade fixar condições individuais de trabalho e estabelecer as condições para o relacionamento entre aqueles que se engajam nas relações coletivas de trabalho;
✂️ b) a negociação coletiva não se confunde com a convenção e o acordo coletivo de trabalho;
✂️ c) os princípios da razoabilidade, do dever de informação e do respeito à finalidade da negociação são princípios da negociação coletiva;
✂️ d) segundo a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho, não é possível a realização de acordo coletivo de trabalho ou convenção coletiva de trabalho sem a participação do sindicato;
✂️ e) não respondida.