Questões Direito Previdenciário Acidentes do Trabalho
Se, durante seu intervalo para refeição, um empregado lesionar um dos seus joelhos e...
Responda: Se, durante seu intervalo para refeição, um empregado lesionar um dos seus joelhos enquanto joga futebol nas dependências da empresa, ficando impossibilitado de andar, tal evento, nos termos da ...
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Por Matheus Fernandes em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: b)
Explicando: De acordo com a legislação previdenciária, acidente de trabalho é aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, incluindo o percurso e também eventos que acontecem nas dependências da empresa durante o expediente, como o intervalo para refeição. Se o empregado se machuca jogando futebol no intervalo dentro da empresa, isso pode ser considerado acidente de trabalho, pois o local e o tempo são relacionados ao trabalho. Portanto, a afirmativa de que não pode ser considerado acidente de trabalho está errada.
Explicando: De acordo com a legislação previdenciária, acidente de trabalho é aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, incluindo o percurso e também eventos que acontecem nas dependências da empresa durante o expediente, como o intervalo para refeição. Se o empregado se machuca jogando futebol no intervalo dentro da empresa, isso pode ser considerado acidente de trabalho, pois o local e o tempo são relacionados ao trabalho. Portanto, a afirmativa de que não pode ser considerado acidente de trabalho está errada.
Por Luciana Medeiros Santana em 31/12/1969 21:00:00
Para fins previdenciários, pode ser equiparado, mas para fins trabalhistas, a jurisprudência mais recente do TST entende que não é acidente de trabalho se a participação for voluntária e recreativa, como jogar futebol.
O gabarito tem q ser ERRADO
O gabarito tem q ser ERRADO
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