A par das penas previstas na Lei de Improbidade Administrativa e das sanções eventualmente entabuladas em acordo ou convenção coletiva, é penalidade a que se sujeitam os empregados das empresas públicas e sociedades de economia mista do Estado de Goiás, no caso de verificação de falta disciplinar A) advertência a ser registrada em sua CTPS. B) demissão, sempre precedida de processo administrativo disciplinar garantido contraditório e ampla defesa. C) multa. D) transferência ex officio . E) suspensão não excedente a 30 dias consecutivos.

E) suspensão não excedente a 30 dias consecutivos.

A par das penas previstas na Lei de Improbidade Administrativa e das sanções eventualme...

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