A motivação para o trabalho deve estar diretamente relacionada a sistemas de ...

A motivação para o trabalho deve estar diretamente relacionada a sistemas de recompensas em que os ganhos são equitativos do ponto de vista interno e competitivos do ponto de vista externo à organi...


publicidade
📖 Texto associado
Acerca de comportamento organizacional
A motivação para o trabalho deve estar diretamente relacionada a sistemas de recompensas em que os ganhos são equitativos do ponto de vista interno e competitivos do ponto de vista externo à organização para que haja elevados patamares de desempenho e autoeficácia por parte das pessoas.
Analisando...
publicidade

🚀 Desbloqueie a explicação completa

Veja comentários detalhados e resoluções exclusivas para entender o gabarito desta questão.

Criar conta grátis
  • Equipe Gabarite
    Equipe Gabarite EQUIPE
    13/01/2025 • 18:41
    Gabarito: a)

    A motivação para o trabalho está diretamente relacionada aos sistemas de recompensas oferecidos pelas organizações. Quando os ganhos são percebidos como equitativos internamente (ou seja, justos em relação aos colegas de trabalho) e competitivos externamente (em comparação com o mercado), as pessoas tendem a se sentir mais motivadas. Isso pode levar a elevados patamares de desempenho e autoeficácia por parte dos colaboradores, contribuindo para o sucesso da organização.

    Portanto, a afirmação está correta.
🍪

Utilizamos cookies e tecnologias semelhantes para aprimorar sua experiência de navegação. Política de Privacidade.