A motivação para o trabalho deve estar diretamente relacionada a sistemas de ...

A motivação para o trabalho deve estar diretamente relacionada a sistemas de recompensas em que os ganhos são equitativos do ponto de vista interno e competitivos do ponto de vista externo à organi...


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Acerca de comportamento organizacional
A motivação para o trabalho deve estar diretamente relacionada a sistemas de recompensas em que os ganhos são equitativos do ponto de vista interno e competitivos do ponto de vista externo à organização para que haja elevados patamares de desempenho e autoeficácia por parte das pessoas.

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  • Equipe Gabarite
    Equipe Gabarite
    31/12/1969 • 21:00
    Gabarito: a)

    A motivação para o trabalho está diretamente relacionada aos sistemas de recompensas oferecidos pelas organizações. Quando os ganhos são percebidos como equitativos internamente (ou seja, justos em relação aos colegas de trabalho) e competitivos externamente (em comparação com o mercado), as pessoas tendem a se sentir mais motivadas. Isso pode levar a elevados patamares de desempenho e autoeficácia por parte dos colaboradores, contribuindo para o sucesso da organização.

    Portanto, a afirmação está correta.
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