Gabarito: a)
A motivação para o trabalho está diretamente relacionada aos sistemas de recompensas oferecidos pelas organizações. Quando os ganhos são percebidos como equitativos internamente (ou seja, justos em relação aos colegas de trabalho) e competitivos externamente (em comparação com o mercado), as pessoas tendem a se sentir mais motivadas. Isso pode levar a elevados patamares de desempenho e autoeficácia por parte dos colaboradores, contribuindo para o sucesso da organização.
Portanto, a afirmação está correta.
A motivação para o trabalho está diretamente relacionada aos sistemas de recompensas oferecidos pelas organizações. Quando os ganhos são percebidos como equitativos internamente (ou seja, justos em relação aos colegas de trabalho) e competitivos externamente (em comparação com o mercado), as pessoas tendem a se sentir mais motivadas. Isso pode levar a elevados patamares de desempenho e autoeficácia por parte dos colaboradores, contribuindo para o sucesso da organização.
Portanto, a afirmação está correta.