Questões Direito do Trabalho Contrato por prazo determinado

Quando não houver termo ou condição expressamente ajustado para o contrato, este ser...

Responda: Quando não houver termo ou condição expressamente ajustado para o contrato, este será considerado por prazo indeterminado.

1Q225463 | Direito do Trabalho, Contrato por prazo determinado, Procurador Municipal, SEMAD ARACAJU, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

Acerca da relação de emprego e seus integrantes, assim como os
requisitos, direitos e obrigações para as diversas modalidades de
contrato de trabalho, julgue os itens que se seguem.

Quando não houver termo ou condição expressamente ajustado para o contrato, este será considerado por prazo indeterminado.

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