Camila Duarte
EQUIPE
14/11/2025 • 19:31
Gabarito: d)
Vamos analisar cada alternativa:
a) Está correta. A legislação trabalhista garante à mulher o direito a dois descansos especiais de meia hora para amamentação até o bebê completar 6 meses.
b) Também correta. Empresas com mais de 100 empregados devem manter programas de incentivo e aperfeiçoamento profissional para todos os trabalhadores.
c) Correta. Em caso de aborto não criminoso, a mulher tem direito a repouso remunerado de 2 semanas e garantia de retorno ao cargo.
d) Incorreta. A legislação não estabelece limites tão específicos e rígidos para o peso que a mulher pode carregar, especialmente com esses valores exatos (25 kg para trabalho contínuo e 20 kg para ocasional). Essa regra não está prevista na CLT dessa forma, e pode ser considerada discriminatória e ultrapassada.
e) Correta. Pessoas jurídicas podem associar-se a entidades para desenvolver projetos de incentivo ao trabalho da mulher.
Portanto, a alternativa incorreta é a d).
Vamos analisar cada alternativa:
a) Está correta. A legislação trabalhista garante à mulher o direito a dois descansos especiais de meia hora para amamentação até o bebê completar 6 meses.
b) Também correta. Empresas com mais de 100 empregados devem manter programas de incentivo e aperfeiçoamento profissional para todos os trabalhadores.
c) Correta. Em caso de aborto não criminoso, a mulher tem direito a repouso remunerado de 2 semanas e garantia de retorno ao cargo.
d) Incorreta. A legislação não estabelece limites tão específicos e rígidos para o peso que a mulher pode carregar, especialmente com esses valores exatos (25 kg para trabalho contínuo e 20 kg para ocasional). Essa regra não está prevista na CLT dessa forma, e pode ser considerada discriminatória e ultrapassada.
e) Correta. Pessoas jurídicas podem associar-se a entidades para desenvolver projetos de incentivo ao trabalho da mulher.
Portanto, a alternativa incorreta é a d).