A respeito da suspensão e da interrupção do contrato de trabalho, é correto afirmar: A) A suspensão do empregado por mais de 15 (quinz dias consecutivos importa na rescisão injusta do contrato de trabalho. B) A percepção do auxílio-doença pelo empregado faz com que ocorra a interrupção do contrato de trabalho. C) O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário, por até 5 (cinco) dias consecutivos em virtude de casamento. D) O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário, nos dias em que estiver comprovadamente realizando provas de exame vestibular para ingresso em estabelecimento de ensino superior. E) O período de afastamento do empregado para cumprir as exigências do serviço militar obrigatório, quanto aos deveres do reservista, é considerado como de suspensão do contrato de trabalho.

D) O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário, nos dias em que estiver comprovadamente realizando provas de exame vestibular para ingresso em estabelecimento de ensino superior.

A respeito da suspensão e da interrupção do contrato de trabalho, é correto afirmar:...

1Q226796 | Direito do Trabalho, Suspensão do contrato de trabalho, Procurador, PGE SP, FCC

A respeito da suspensão e da interrupção do contrato de trabalho, é correto afirmar:

✂️ a) A suspensão do empregado por mais de 15 (quinz dias consecutivos importa na rescisão injusta do contrato de trabalho.
✂️ b) A percepção do auxílio-doença pelo empregado faz com que ocorra a interrupção do contrato de trabalho.
✂️ c) O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário, por até 5 (cinco) dias consecutivos em virtude de casamento.
✂️ d) O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário, nos dias em que estiver comprovadamente realizando provas de exame vestibular para ingresso em estabelecimento de ensino superior.
✂️ e) O período de afastamento do empregado para cumprir as exigências do serviço militar obrigatório, quanto aos deveres do reservista, é considerado como de suspensão do contrato de trabalho.