Questão: Joana estava cumprindo aviso prévio quando cometeu falta gra...

visualize os detalhes da questão e sua resolução completa.

ID: 227346•
Direito do Trabalho•
Aviso prévio•
FCC•
PGM TERESINA PI•
Procurador Municipal

Joana estava cumprindo aviso prévio quando cometeu falta grave passível de acarretar a rescisão do contrato de trabalho por justa causa. Neste caso, considerando que Joana não abandonou o emprego, ela

Questões Relacionadas

ID: 1002224•
Direito do Trabalho•
Aviso prévio•
FCC•
TRT 7 Região CE•
Área Administrativa•
2024

Margarida foi empregada celetista da empresa de serviços de limpeza Brilho Eterno, tendo laborado para a mesma por 30 anos, de20/08/1984 a 20/08/2024, sendo dispensada com a indenização do aviso prévio. Nessa situação, conforme previsão legal, a mesma fará jus ao aviso prévio indenizado equivalente a

ID: 1002147•
Direito do Trabalho•
Aviso prévio•
FCC•
TRT 7 Região CE•
Área Judiciária•
2024

Pitágoras, operador de barco a motor com vínculo empregatício celetista junto à empresa Águas Mansas, pretende se desligar da mesma e solicitou junto ao RH a celebração de acordo mútuo para ruptura do vínculo contratual. Sabendo-se que o salário do trabalhador é de R$ 2.500,00 mensais, que o contrato ainda não completou 1 ano, que o aviso prévio será indenizado e que o saldo do FGTS de Pitágoras é de R$ 1.500,00, refendo empregado fará jus a:

ID: 923720•
Direito do Trabalho•
Aviso prévio•
FGV•
OAB•
Primeira Fase OAB

Helena foi admitida em 12 de fevereiro de 2005 pela empresa Marca Refrigeração Ltda. e dispensada sem justa causa em 07 de julho de 2011. Com o advento da regulamentação do aviso prévio proporcional ao tempo de serviço (Lei n. 12.506, de 13 de outubro de 2011), ela pretende o pagamento dessa nova vantagem atribuída à classe trabalhadora.

A respeito desse caso, assinale a afirmativa correta.

ID: 227346•Direito do Trabalho•Aviso prévio•FCC•PGM TERESINA PI•Procurador Municipal

ID: 227346•
Direito do Trabalho•
Aviso prévio•
FCC•
PGM TERESINA PI•
Procurador Municipal