Questões Gestão de Pessoas Educação Corporativa

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1Q232359 | Gestão de Pessoas, Educação Corporativa, Psicólogo, DPU, CESPE CEBRASPE

Acerca da educação corporativa, julgue o item subsequente.

Os sistemas de educação corporativa, os quais articulam competências organizacionais e humanas de forma sistemática, estratégica e contínua, têm a finalidade de incentivar o desenvolvimento dos colaboradores.
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Camila Duarte
Por Camila Duarte em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a)
A educação corporativa é um sistema que visa alinhar o desenvolvimento das competências dos colaboradores com os objetivos estratégicos da organização.
Ela é estruturada de forma sistemática, estratégica e contínua, buscando não apenas o crescimento individual dos funcionários, mas também o fortalecimento das capacidades organizacionais.
Portanto, a finalidade principal da educação corporativa é incentivar e promover o desenvolvimento dos colaboradores, contribuindo para a melhoria do desempenho e para a competitividade da empresa.
Essa definição está em consonância com a literatura de gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional, que destaca a educação corporativa como ferramenta essencial para o crescimento sustentável das organizações.
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