Governança Corporativa é um sistema que possui alguns princípios básicos. Existe um ...
Responda: Governança Corporativa é um sistema que possui alguns princípios básicos. Existe um princípio caracterizado por defender tratamento justo a todos os sócios bem como às demais partes interessadas...
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Por Marcos de Castro em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: b) equidade
O princípio da equidade na governança corporativa está relacionado ao tratamento justo e igualitário a todos os sócios e partes interessadas, evitando qualquer tipo de discriminação. Isso significa que todos os acionistas, independentemente do tamanho de sua participação, devem ter seus direitos respeitados de forma equilibrada.
Esse princípio é fundamental para garantir a confiança dos investidores e a integridade do sistema de governança, promovendo um ambiente de negócios mais justo e transparente.
As outras alternativas, embora importantes na governança corporativa, têm significados distintos: 'accountability' refere-se à prestação de contas, 'prestação de contas' é o ato de responder pelos atos, 'responsabilidade corporativa' está ligada ao compromisso social e ambiental da empresa, e 'transparência' diz respeito à divulgação clara e acessível das informações.
Portanto, o princípio que defende o tratamento justo e não discriminatório é a equidade, conforme previsto nas melhores práticas de governança corporativa.
O princípio da equidade na governança corporativa está relacionado ao tratamento justo e igualitário a todos os sócios e partes interessadas, evitando qualquer tipo de discriminação. Isso significa que todos os acionistas, independentemente do tamanho de sua participação, devem ter seus direitos respeitados de forma equilibrada.
Esse princípio é fundamental para garantir a confiança dos investidores e a integridade do sistema de governança, promovendo um ambiente de negócios mais justo e transparente.
As outras alternativas, embora importantes na governança corporativa, têm significados distintos: 'accountability' refere-se à prestação de contas, 'prestação de contas' é o ato de responder pelos atos, 'responsabilidade corporativa' está ligada ao compromisso social e ambiental da empresa, e 'transparência' diz respeito à divulgação clara e acessível das informações.
Portanto, o princípio que defende o tratamento justo e não discriminatório é a equidade, conforme previsto nas melhores práticas de governança corporativa.
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