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Dentre as estratégias emergentes de gestão empresarial destaca-se uma que pode ser c...

Responda: Dentre as estratégias emergentes de gestão empresarial destaca-se uma que pode ser concebida como um modelo ou um método. Essa estratégia visa à adoção de uma inovação, através de uma mudança ra...


1Q235915 | Geografia, Geopolítica, Profissional de Comunicação Júnior Publicidade e Propaganda, Petrobras, CESGRANRIO

Dentre as estratégias emergentes de gestão empresarial destaca-se uma que pode ser concebida como um modelo ou um método. Essa estratégia visa à adoção de uma inovação, através de uma mudança radical, objetivando resultados visíveis. Trata-se de um repensar fundamental dos processos empresariais, representando, nesse sentido, um desprendimento total do atual estado de coisas, uma ferramenta de transformação. Para alguns autores, essa estratégia significa abandonar procedimentos consagrados e reexaminar o trabalho necessário para criar os produtos e serviços de uma empresa e proporcionar valor aos clientes.

A estratégia emergente de gestão, acima mencionada, refere-se, especificamente, à(ao)

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💬 Comentários

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Usuário
Por HERON MAIA CESAR em 31/12/1969 21:00:00
A descrição apresentada na questão aponta para uma estratégia de gestão que envolve mudança radical nos processos, abandono de práticas tradicionais e busca por resultados visíveis. Esse conceito corresponde à:

👉 a) reengenharia.
Justificativa:

Reengenharia é um modelo de gestão que surgiu nos anos 1990, com Michael Hammer e James Champy, e significa repensar fundamentalmente os processos empresariais.

O objetivo é transformar radicalmente a forma como o trabalho é realizado, buscando ganhos expressivos em custo, qualidade, serviço e rapidez.

Diferente de ajustes incrementais, a reengenharia propõe ruptura com o estado atual, redesenhando processos para criar valor ao cliente.

As demais alternativas não se encaixam:

Teoria dos sistemas → trata da visão integrada da organização, mas não implica ruptura radical.

Burocracia → refere-se ao modelo organizacional de Weber, baseado em regras e hierarquia.

Estruturalismo → corrente sociológica que analisa estruturas sociais, não é estratégia empresarial.
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