A liderança é a capacidade de influenciar indivíduos ou um conjunto de indivíduos em busca do alcance de metas e objetivos. Com a evolução dos estudos administrativos sobre liderança, passou-se a categorizá-la em orientada para as tarefas e orientada para as pessoas.
ASSINALE a alternativa que corresponde ao estilo de liderança adotado por um líder orientado para pessoas.
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