Com relação à gestão do desenvolvimento com base em competências e à educação corporati...

Gabarito: b) Errado

Os sistemas de educação corporativa não dispensam o mapeamento das competências organizacionais. Pelo contrário, o mapeamento das competências organizacionais é fundamental para identificar as habilidades necessárias para o alcance dos objetivos estratégicos da empresa. Com base nesse mapeamento, os programas de educação corporativa são desenvolvidos para desenvolver as competências individuais dos colaboradores, alinhando-as com as competências empresariais da organização. Dessa forma, a educação corporativa contribui para o desenvolvimento dos colaboradores e para o alcance dos objetivos estratégicos da empresa.