Rodrigo Ferreira
EQUIPE
17/01/2025 • 07:45
Gabarito: a) Certo
Na educação corporativa, o delineamento da ação de aprendizagem realmente envolve diversos fatores, como a experiência anterior do colaborador, o tema proposto, a relevância pessoal, o estilo de aprendizado e as oportunidades de uso do conteúdo ministrado.
Esses elementos são fundamentais para garantir que a aprendizagem seja eficaz e que o colaborador consiga aplicar o conhecimento adquirido no seu dia a dia de trabalho. Além disso, a experiência do participante, a transferência do conhecimento e os resultados esperados são influenciados por esses fatores, mostrando a importância do delineamento correto da ação de aprendizagem dentro da educação corporativa.
Na educação corporativa, o delineamento da ação de aprendizagem realmente envolve diversos fatores, como a experiência anterior do colaborador, o tema proposto, a relevância pessoal, o estilo de aprendizado e as oportunidades de uso do conteúdo ministrado.
Esses elementos são fundamentais para garantir que a aprendizagem seja eficaz e que o colaborador consiga aplicar o conhecimento adquirido no seu dia a dia de trabalho. Além disso, a experiência do participante, a transferência do conhecimento e os resultados esperados são influenciados por esses fatores, mostrando a importância do delineamento correto da ação de aprendizagem dentro da educação corporativa.