Uma das etapas importantes na administração de cargos e salários é a descrição e especi...

Gabarito: d)

A especificação dos cargos é uma etapa fundamental na administração de cargos e salários. Ela consiste no detalhamento das informações sobre cada cargo existente na organização, incluindo requisitos, responsabilidades e esforços que competem ao ocupante do cargo.

Portanto, o conceito que melhor define a especificação dos cargos é aquele que engloba o relato dos requisitos, responsabilidades e esforços que são necessários para o desempenho da função. Isso permite uma compreensão clara das atribuições de cada cargo, facilitando a gestão de pessoas e a definição de políticas de remuneração adequadas.