Marcos de Castro
31/12/1969 • 21:00
Gabarito: e)
A atividade de Administração de Cargos e Salários é fundamental para garantir a equidade e a justiça interna na organização. Dentre as afirmações apresentadas, a alternativa correta é a letra e).
A Pesquisa Salarial tem como um de seus principais objetivos a obtenção de equilíbrio entre os salários praticados pela organização e os salários praticados no mercado externo. Isso significa que a empresa busca manter seus salários competitivos em relação às práticas do mercado, a fim de atrair e reter talentos, além de garantir a motivação e a satisfação dos colaboradores.
Portanto, a Pesquisa Salarial é uma ferramenta essencial na Administração de Cargos e Salários, auxiliando na definição de uma política salarial adequada e alinhada com as práticas do mercado.
A atividade de Administração de Cargos e Salários é fundamental para garantir a equidade e a justiça interna na organização. Dentre as afirmações apresentadas, a alternativa correta é a letra e).
A Pesquisa Salarial tem como um de seus principais objetivos a obtenção de equilíbrio entre os salários praticados pela organização e os salários praticados no mercado externo. Isso significa que a empresa busca manter seus salários competitivos em relação às práticas do mercado, a fim de atrair e reter talentos, além de garantir a motivação e a satisfação dos colaboradores.
Portanto, a Pesquisa Salarial é uma ferramenta essencial na Administração de Cargos e Salários, auxiliando na definição de uma política salarial adequada e alinhada com as práticas do mercado.