Acerca da educação corporativa, julgue o item subsequente.O modelo de avaliação...

Gabarito: a) Certo

O modelo de avaliação proposto por Donald Kirkpatrick realmente mensura os resultados em quatro níveis:

1. Reação: avalia a satisfação e as opiniões dos participantes em relação ao treinamento.
2. Aprendizado: verifica o quanto os participantes adquiriram de conhecimento e habilidades durante o treinamento.
3. Comportamento ou transferência: analisa se houve aplicação prática do aprendizado no ambiente de trabalho.
4. Retorno sobre o investimento (ROI): mensura os resultados financeiros obtidos a partir do treinamento realizado.

Portanto, o item está correto ao afirmar que o modelo de avaliação de Kirkpatrick possui esses quatro níveis de mensuração.