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As atividades relacionadas à gestão de pessoas dificilmente envolvem ações de planej...
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Por Matheus Fernandes em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: b)
As atividades relacionadas à gestão de pessoas, tanto em organizações públicas quanto privadas, envolvem sim ações de planejamento e organização.
O planejamento de recursos humanos é fundamental para garantir que a organização tenha as pessoas certas, com as habilidades necessárias, nos lugares certos e no momento certo. Além disso, a organização das atividades relacionadas aos colaboradores, como recrutamento, seleção, treinamento, avaliação de desempenho, entre outras, também faz parte da gestão de pessoas.
Portanto, a afirmação de que as atividades relacionadas à gestão de pessoas não envolvem ações de planejamento e organização está incorreta.
As atividades relacionadas à gestão de pessoas, tanto em organizações públicas quanto privadas, envolvem sim ações de planejamento e organização.
O planejamento de recursos humanos é fundamental para garantir que a organização tenha as pessoas certas, com as habilidades necessárias, nos lugares certos e no momento certo. Além disso, a organização das atividades relacionadas aos colaboradores, como recrutamento, seleção, treinamento, avaliação de desempenho, entre outras, também faz parte da gestão de pessoas.
Portanto, a afirmação de que as atividades relacionadas à gestão de pessoas não envolvem ações de planejamento e organização está incorreta.
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