Uma das funções administrativas da gestão de pessoas é participar do processo de def...

Gabarito: a)

Uma das funções administrativas da gestão de pessoas é, de fato, participar do processo de definição da estratégia das organizações. Isso ocorre porque a gestão de pessoas está diretamente ligada aos objetivos e metas da empresa, sendo fundamental para o alcance dos resultados almejados. Dessa forma, a área de gestão de pessoas contribui ativamente na definição da estratégia organizacional, alinhando as políticas de recursos humanos com os objetivos da empresa.