Questões Gestão de Pessoas Gestão de Conflitos

Denomina-se abordagem processual a estratégia de resolução de conflito embasada na m...

Responda: Denomina-se abordagem processual a estratégia de resolução de conflito embasada na modificação das condições antecedentes desse conflito.


1Q241607 | Gestão de Pessoas, Gestão de Conflitos, Técnico Administrativo, MPU, CESPE CEBRASPE

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Julgue os itens a seguir, relativos ao gerenciamento de conflitos nas organizações.

Denomina-se abordagem processual a estratégia de resolução de conflito embasada na modificação das condições antecedentes desse conflito.

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💬 Comentários

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Rodrigo Ferreira
Por Rodrigo Ferreira em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a)

Na abordagem processual de resolução de conflitos, busca-se identificar e modificar as condições que antecedem o conflito, a fim de prevenir ou solucionar a situação de forma mais eficaz. Dessa forma, a afirmativa está correta.
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