Questões Recursos Humanos Treinamento RH
Quando bem planejados, instrumentos de gestão de desempenho contribuem positivamente...
Responda: Quando bem planejados, instrumentos de gestão de desempenho contribuem positivamente para a eficácia organizacional, na medida em que permitem maior produtividade dos indivíduos.
💬 Comentários
Confira os comentários sobre esta questão.
Por Camila Duarte em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a)
Os instrumentos de gestão de desempenho, quando bem planejados e implementados, contribuem positivamente para a eficácia organizacional. Isso ocorre porque esses instrumentos permitem uma avaliação mais precisa do desempenho dos colaboradores, identificando pontos fortes e áreas que precisam de desenvolvimento. Com base nessa avaliação, a empresa pode oferecer capacitações específicas para melhorar o desempenho de seus colaboradores, aumentando assim a produtividade e a eficácia organizacional.
Portanto, a afirmação de que os instrumentos de gestão de desempenho contribuem positivamente para a eficácia organizacional, permitindo maior produtividade dos indivíduos, está correta.
Os instrumentos de gestão de desempenho, quando bem planejados e implementados, contribuem positivamente para a eficácia organizacional. Isso ocorre porque esses instrumentos permitem uma avaliação mais precisa do desempenho dos colaboradores, identificando pontos fortes e áreas que precisam de desenvolvimento. Com base nessa avaliação, a empresa pode oferecer capacitações específicas para melhorar o desempenho de seus colaboradores, aumentando assim a produtividade e a eficácia organizacional.
Portanto, a afirmação de que os instrumentos de gestão de desempenho contribuem positivamente para a eficácia organizacional, permitindo maior produtividade dos indivíduos, está correta.
⚠️ Clique para ver os comentários
Visualize os comentários desta questão clicando no botão abaixo
Ver comentários