Letícia Cunha
EQUIPE
17/01/2025 • 21:09
Gabarito: a) Certo
Na cultura organizacional, o herói é um dos papéis desempenhados pelos membros de uma organização. O herói é aquele que possui características que são valorizadas e admiradas pelos demais membros, servindo como exemplo a ser seguido. No caso apresentado, o antigo diretor, que permaneceu no cargo durante trinta anos, pode ser considerado um herói na cultura organizacional do órgão, pois sua longa permanência e a máxima que ele instituiu na organização demonstram que suas ações foram valorizadas e tiveram impacto significativo no ambiente de trabalho.
Na cultura organizacional, o herói é um dos papéis desempenhados pelos membros de uma organização. O herói é aquele que possui características que são valorizadas e admiradas pelos demais membros, servindo como exemplo a ser seguido. No caso apresentado, o antigo diretor, que permaneceu no cargo durante trinta anos, pode ser considerado um herói na cultura organizacional do órgão, pois sua longa permanência e a máxima que ele instituiu na organização demonstram que suas ações foram valorizadas e tiveram impacto significativo no ambiente de trabalho.