Questões Gestão de Pessoas Cultura Organizacional
O antigo diretor do órgão é exemplo de herói na cultura organizacional desse órgão.
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Por Letícia Cunha em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a) Certo
Na cultura organizacional, o herói é um dos papéis desempenhados pelos membros de uma organização. O herói é aquele que possui características que são valorizadas e admiradas pelos demais membros, servindo como exemplo a ser seguido. No caso apresentado, o antigo diretor, que permaneceu no cargo durante trinta anos, pode ser considerado um herói na cultura organizacional do órgão, pois sua longa permanência e a máxima que ele instituiu na organização demonstram que suas ações foram valorizadas e tiveram impacto significativo no ambiente de trabalho.
Na cultura organizacional, o herói é um dos papéis desempenhados pelos membros de uma organização. O herói é aquele que possui características que são valorizadas e admiradas pelos demais membros, servindo como exemplo a ser seguido. No caso apresentado, o antigo diretor, que permaneceu no cargo durante trinta anos, pode ser considerado um herói na cultura organizacional do órgão, pois sua longa permanência e a máxima que ele instituiu na organização demonstram que suas ações foram valorizadas e tiveram impacto significativo no ambiente de trabalho.
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