Ana trabalhou em uma residência como cozinheira de 5 de maio de 2013 a 6 de julho de 2014. No período indicado e na data da rescisão do contrato de trabalho, é devido à categoria profissional de Ana, podendo ser exigido seu cumprimento de imediato pela empregada, o direito a A) adicional noturno. B) jornada de trabalho de 8 horas diárias e 44 horas semanais de trabalho. C) FGTS obrigatório. D) seguro-desemprego obrigatório. E) auxílio-creche.

B) jornada de trabalho de 8 horas diárias e 44 horas semanais de trabalho.

Ana trabalhou em uma residência como cozinheira de 5 de maio de 2013 a 6 de julho de...

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