Questões Filosofia e Ética Ética e moral
Na atualidade, não basta a uma empresa ser economicamente forte. A sociedade exige novo...
Responda: Na atualidade, não basta a uma empresa ser economicamente forte. A sociedade exige novos valores. A existência de códigos formais de ética empresarial e profissional, se estes forem bem implantados...
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Por Camila Duarte em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a)
A ética empresarial e profissional é de extrema importância para o bom funcionamento das organizações e para a manutenção de um ambiente de trabalho saudável. Vamos analisar cada uma das opções:
a) Correta. Um código de ética empresarial não é o único mecanismo de conduta, mas é essencial para orientar e estabelecer padrões de comportamento esperados dos colaboradores. Além disso, a definição de incentivos apropriados pode contribuir para eliminar comportamentos inadequados.
b) Incorreta. Um código de ética empresarial não deve ser apenas um manual, mas sim um conjunto de princípios e valores que norteiam as ações dos indivíduos dentro da empresa.
c) Incorreta. Omissão de informações não é condizente com a ética empresarial, que preza pela transparência e pela honestidade nas relações com clientes e fornecedores.
d) Incorreta. Explicar que os padrões éticos de cada pessoa são diferentes dos da sociedade não é suficiente para evitar condutas antiéticas. É importante que haja um alinhamento entre os valores individuais e os valores éticos da empresa.
e) Incorreta. Um código de ética empresarial deve abranger o máximo de questões éticas possíveis, fornecendo diretrizes claras de conduta e estabelecendo consequências para transgressões.
Portanto, a opção correta é a letra a), pois destaca a importância do código de ética e a possibilidade de implementação de medidas adicionais para coibir condutas inadequadas.
A ética empresarial e profissional é de extrema importância para o bom funcionamento das organizações e para a manutenção de um ambiente de trabalho saudável. Vamos analisar cada uma das opções:
a) Correta. Um código de ética empresarial não é o único mecanismo de conduta, mas é essencial para orientar e estabelecer padrões de comportamento esperados dos colaboradores. Além disso, a definição de incentivos apropriados pode contribuir para eliminar comportamentos inadequados.
b) Incorreta. Um código de ética empresarial não deve ser apenas um manual, mas sim um conjunto de princípios e valores que norteiam as ações dos indivíduos dentro da empresa.
c) Incorreta. Omissão de informações não é condizente com a ética empresarial, que preza pela transparência e pela honestidade nas relações com clientes e fornecedores.
d) Incorreta. Explicar que os padrões éticos de cada pessoa são diferentes dos da sociedade não é suficiente para evitar condutas antiéticas. É importante que haja um alinhamento entre os valores individuais e os valores éticos da empresa.
e) Incorreta. Um código de ética empresarial deve abranger o máximo de questões éticas possíveis, fornecendo diretrizes claras de conduta e estabelecendo consequências para transgressões.
Portanto, a opção correta é a letra a), pois destaca a importância do código de ética e a possibilidade de implementação de medidas adicionais para coibir condutas inadequadas.
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