David Castilho
EQUIPE
12/01/2025 • 22:21
Gabarito: b)
A gestão de pessoas não é apenas uma função de apoio à decisão gerencial estratégica de alto nível. Ela é uma responsabilidade de todos os níveis hierárquicos da organização, desde os gestores táticos e operacionais até os colaboradores em si. Portanto, não cabe apenas aos gestores buscar suporte decisório em consultores externos, mas sim desenvolver habilidades e competências internas para lidar com questões relacionadas à gestão de pessoas.
A gestão de pessoas não é apenas uma função de apoio à decisão gerencial estratégica de alto nível. Ela é uma responsabilidade de todos os níveis hierárquicos da organização, desde os gestores táticos e operacionais até os colaboradores em si. Portanto, não cabe apenas aos gestores buscar suporte decisório em consultores externos, mas sim desenvolver habilidades e competências internas para lidar com questões relacionadas à gestão de pessoas.