Questões Gestão de Pessoas Administração de Recursos Humanos

O mapeamento de competências origina tanto lacunas de aprendizagem a serem desenvolv...

Responda: O mapeamento de competências origina tanto lacunas de aprendizagem a serem desenvolvidas como insumos para a realização de avaliações de desempenho nas organizações, o que representa uma tendênc...


1Q243777 | Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos, Técnico Administrativo, ANAC, CESPE CEBRASPE

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A respeito de gestão de pessoas, julgue os itens subsecutivos.

O mapeamento de competências origina tanto lacunas de aprendizagem a serem desenvolvidas como insumos para a realização de avaliações de desempenho nas organizações, o que representa uma tendência da gestão de pessoas no setor público.

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💬 Comentários

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Equipe Gabarite
Por Equipe Gabarite em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a)

O mapeamento de competências realmente identifica lacunas de aprendizagem a serem desenvolvidas, além de fornecer insumos para avaliações de desempenho nas organizações. Essa prática é uma tendência na gestão de pessoas, tanto no setor público quanto no setor privado.

Portanto, a afirmativa está correta.
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