Questões Gestão de Pessoas Gestão de Conflitos
De acordo com a visão interacionista, nem todos os conflitos são prejudiciais a uma ...
Responda: De acordo com a visão interacionista, nem todos os conflitos são prejudiciais a uma organização, havendo aqueles que proporcionam a consecução dos objetivos e o melhoramento do desempenho da equ...
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Por Camila Duarte em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a)
De acordo com a visão interacionista, nem todos os conflitos são prejudiciais a uma organização. Na verdade, existem conflitos construtivos que podem ser benéficos para a equipe e para a organização como um todo. Esses conflitos podem levar a discussões saudáveis, troca de ideias, resolução de problemas e, consequentemente, ao aprimoramento do desempenho da equipe e ao alcance dos objetivos propostos. Portanto, a afirmação apresentada está correta.
De acordo com a visão interacionista, nem todos os conflitos são prejudiciais a uma organização. Na verdade, existem conflitos construtivos que podem ser benéficos para a equipe e para a organização como um todo. Esses conflitos podem levar a discussões saudáveis, troca de ideias, resolução de problemas e, consequentemente, ao aprimoramento do desempenho da equipe e ao alcance dos objetivos propostos. Portanto, a afirmação apresentada está correta.
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