Questões Gestão de Pessoas

O recrutamento misto de pessoas pelas organizações caracteriza-se pela busca de empr...

Responda: O recrutamento misto de pessoas pelas organizações caracteriza-se pela busca de empregados qualificados dentro da própria organização, em outras organizações e no mercado.


💬 Comentários

Confira os comentários sobre esta questão.
Marcos de Castro
Por Marcos de Castro em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a)

O recrutamento misto de pessoas pelas organizações caracteriza-se pela busca de empregados qualificados dentro da própria organização, em outras organizações e no mercado.

O recrutamento misto é uma estratégia que envolve a busca por talentos tanto internamente, ou seja, entre os colaboradores já existentes na organização, quanto externamente, em outras organizações e no mercado de trabalho. Essa abordagem visa encontrar os profissionais mais qualificados e adequados para as vagas disponíveis, ampliando as possibilidades de seleção e garantindo a contratação de pessoas alinhadas com as necessidades e valores da empresa.
David Castilho
Por David Castilho em 31/12/1969 21:00:00
Para responder a questão, é importante entender o conceito de recrutamento misto de pessoas pelas organizações.

O recrutamento misto é caracterizado pela busca de empregados qualificados dentro da própria organização, em outras organizações e no mercado. Ou seja, as empresas utilizam diferentes fontes para encontrar os profissionais mais adequados para as vagas disponíveis.

Portanto, a afirmativa apresentada está correta.

Gabarito: a) Certo

Continue estudando e se dedicando, você está no caminho certo! 😉
⚠️ Clique para ver os comentários

Visualize os comentários desta questão clicando no botão abaixo

Ver comentários
Utilizamos cookies e tecnologias semelhantes para aprimorar sua experiência de navegação. Política de Privacidade.