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A gestão de pessoas caracteriza-se por uma perspectiva integrada da gestão e uma vis...
Responda: A gestão de pessoas caracteriza-se por uma perspectiva integrada da gestão e uma visão holística da organização.
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Por Marcos de Castro em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a)
A gestão de pessoas realmente se caracteriza por uma perspectiva integrada da gestão e uma visão holística da organização. Isso significa que a gestão de pessoas não deve ser vista de forma isolada, mas sim como parte integrante de toda a estratégia e funcionamento da organização. É importante considerar os aspectos individuais dos colaboradores, bem como o impacto das práticas de gestão de pessoas em toda a empresa.
A gestão de pessoas realmente se caracteriza por uma perspectiva integrada da gestão e uma visão holística da organização. Isso significa que a gestão de pessoas não deve ser vista de forma isolada, mas sim como parte integrante de toda a estratégia e funcionamento da organização. É importante considerar os aspectos individuais dos colaboradores, bem como o impacto das práticas de gestão de pessoas em toda a empresa.
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