Marcos de Castro
EQUIPE
08/01/2025 • 23:36
Gabarito: a)
A gestão de pessoas realmente se caracteriza por uma perspectiva integrada da gestão e uma visão holística da organização. Isso significa que a gestão de pessoas não deve ser vista de forma isolada, mas sim como parte integrante de toda a estratégia e funcionamento da organização. É importante considerar os aspectos individuais dos colaboradores, bem como o impacto das práticas de gestão de pessoas em toda a empresa.
A gestão de pessoas realmente se caracteriza por uma perspectiva integrada da gestão e uma visão holística da organização. Isso significa que a gestão de pessoas não deve ser vista de forma isolada, mas sim como parte integrante de toda a estratégia e funcionamento da organização. É importante considerar os aspectos individuais dos colaboradores, bem como o impacto das práticas de gestão de pessoas em toda a empresa.