David Castilho
31/12/1969 • 21:00
Gabarito: a)
Quando um trabalhador não utiliza os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) destinados à sua função, ele está sujeito a punições de acordo com a legislação trabalhista, em especial a Norma Regulamentadora 6 (NR 6) do Ministério do Trabalho.
As punições podem incluir advertência e suspensão, podendo ocorrer a demissão por justa causa posteriormente. Isso porque o não uso dos EPIs coloca em risco a saúde e a segurança do trabalhador, além de descumprir normas de segurança do trabalho.
Portanto, é fundamental que o trabalhador utilize corretamente os EPIs fornecidos pela empresa, visando a sua própria proteção e cumprindo com as obrigações legais estabelecidas.
Quando um trabalhador não utiliza os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) destinados à sua função, ele está sujeito a punições de acordo com a legislação trabalhista, em especial a Norma Regulamentadora 6 (NR 6) do Ministério do Trabalho.
As punições podem incluir advertência e suspensão, podendo ocorrer a demissão por justa causa posteriormente. Isso porque o não uso dos EPIs coloca em risco a saúde e a segurança do trabalhador, além de descumprir normas de segurança do trabalho.
Portanto, é fundamental que o trabalhador utilize corretamente os EPIs fornecidos pela empresa, visando a sua própria proteção e cumprindo com as obrigações legais estabelecidas.