Em um ambiente em constante mudança, é evidente que os cargos e tarefas or...

Em um ambiente em constante mudança, é evidente que os cargos e tarefas organizacionais também passam por profundas modificações, o que implica a necessidade de se redesenhar continuamente os ca...


Em um ambiente em constante mudança, é evidente que os cargos e tarefas organizacionais também passam por profundas modificações, o que implica a necessidade de se redesenhar continuamente os cargos e atualizá-los. As alternativas práticas e viáveis para a adequação permanente do cargo ao crescimento profissional da pessoa, para alguns autores, vem a ser: a rotação, a extensão, a ampliação e o enriquecimento de cargos.
Qual das descrições abaixo faz referência à ampliação de cargos?

🚀 Desbloqueie a explicação completa

Veja comentários detalhados e resoluções exclusivas para entender o gabarito desta questão.

Criar conta grátis
  • Matheus Fernandes
    Matheus Fernandes EQUIPE
    30/09/2025 • 05:07
    Gabarito: b)
    A ampliação de cargos, também conhecida como job enlargement, é uma técnica de design de cargos que visa aumentar a variedade de tarefas que um indivíduo realiza, adicionando diferentes atividades ao cargo. Isso é feito para tornar o trabalho menos monótono e mais desafiador.

    A alternativa 'b) Alargamento das atribuições, de modo a incluir novas tarefas e responsabilidades.' descreve corretamente o conceito de ampliação de cargos, pois enfatiza o aumento da variedade de tarefas e responsabilidades dentro do mesmo cargo, sem necessariamente aumentar a complexidade das tarefas.

    As outras alternativas descrevem conceitos diferentes: a) refere-se a uma extensão de cargos, c) descreve a rotação de cargos, d) fala sobre enriquecimento de cargos, e e) trata da especificação de tarefas.

Utilizamos cookies e tecnologias semelhantes para aprimorar sua experiência. Política de Privacidade.