Marcos de Castro
31/12/1969 • 21:00
Gabarito: e)
Vamos analisar os itens:
I. Política salarial e promocional imprópria - Isso é algo que foge ao controle direto do trabalhador, pois depende da empresa, e pode gerar insatisfação, desmotivação e até distração, aumentando o risco de acidentes.
II. Preocupações pessoais do trabalhador - Essas são questões internas do próprio trabalhador, ou seja, estão dentro do controle dele, mesmo que difíceis de gerenciar. Portanto, não se encaixam como fatores externos que fogem ao controle.
III. Seleção ineficaz de pessoal - Também é algo que foge ao controle do trabalhador, pois é responsabilidade da empresa escolher pessoas adequadas para o trabalho, e uma seleção ruim pode colocar pessoas despreparadas em funções perigosas, aumentando o risco de acidentes.
Assim, os itens I e III são fatores externos ao trabalhador que podem motivar acidentes, enquanto o II é uma questão pessoal. Por isso, a resposta correta é a letra e).
Vamos analisar os itens:
I. Política salarial e promocional imprópria - Isso é algo que foge ao controle direto do trabalhador, pois depende da empresa, e pode gerar insatisfação, desmotivação e até distração, aumentando o risco de acidentes.
II. Preocupações pessoais do trabalhador - Essas são questões internas do próprio trabalhador, ou seja, estão dentro do controle dele, mesmo que difíceis de gerenciar. Portanto, não se encaixam como fatores externos que fogem ao controle.
III. Seleção ineficaz de pessoal - Também é algo que foge ao controle do trabalhador, pois é responsabilidade da empresa escolher pessoas adequadas para o trabalho, e uma seleção ruim pode colocar pessoas despreparadas em funções perigosas, aumentando o risco de acidentes.
Assim, os itens I e III são fatores externos ao trabalhador que podem motivar acidentes, enquanto o II é uma questão pessoal. Por isso, a resposta correta é a letra e).