ID: 247672• Direito do Trabalho• FGV• AL MA• Técnico de Gestão Administrativa AdvogadoCaso o empregado possua estabilidade (ou garantia no emprego) não poderá ser dispensado sem justa causa. Analise os casos listados a seguir e assinale o que possui garantia no emprego. ✂️A)O empregado de empresa que foi eleito diretor de sociedade cooperativa criada pelos trabalhadores.✂️B)O empregado de uma empresa que foi nomeado delegado sindical.✂️C)O empregado que retorna após afastamento pelo INSS no qual recebeu benefício de auxílio doença previdenciário (B-31).✂️D)O empregado que integra, na condição de presidente, a CIPA de uma empresa.✂️E)O empregado que foi eleito dirigente de associação profissional.Responder💬COMENTÁRIOS📊ESTATÍSTICAS📝ANOTAÇÕESRelatar erro