Acerca de qualidade de vida do trabalhador, julgue os itens a seguir.

Gabarito: a)

A qualidade de vida no trabalho está diretamente ligada ao bem-estar dos trabalhadores, o que inclui aspectos físicos, emocionais e sociais. Quando o ambiente de trabalho é saudável e satisfatório, os funcionários tendem a se sentir mais motivados e menos propensos a faltar sem necessidade, ou seja, o absenteísmo diminui. Portanto, afirmar que a qualidade de vida no trabalho contribui para a redução do absenteísmo está correto.