Questões Segurança e Saúde no Trabalho CLT
Uma empresa que cumpre os dispositivos da CLT referentes à segurança e à saúde no tr...
Responda: Uma empresa que cumpre os dispositivos da CLT referentes à segurança e à saúde no trabalho fica desobrigada de cumprir outras disposições, como as oriundas de convenções coletivas de trabalho.
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Por Marcos de Castro em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: b)
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o cumprimento dos dispositivos referentes à segurança e saúde no trabalho não desobriga a empresa de cumprir outras disposições, como as provenientes de convenções coletivas de trabalho.
Isso significa que a empresa deve cumprir não apenas o que está previsto na CLT, mas também o que está estabelecido em convenções coletivas, que são acordos firmados entre sindicatos de trabalhadores e empregadores para regulamentar condições de trabalho específicas de determinada categoria.
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o cumprimento dos dispositivos referentes à segurança e saúde no trabalho não desobriga a empresa de cumprir outras disposições, como as provenientes de convenções coletivas de trabalho.
Isso significa que a empresa deve cumprir não apenas o que está previsto na CLT, mas também o que está estabelecido em convenções coletivas, que são acordos firmados entre sindicatos de trabalhadores e empregadores para regulamentar condições de trabalho específicas de determinada categoria.
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