1Q252084 | Direito do Trabalho, Extinção do contrato de trabalho, Técnico Judiciário Área Administrativa, TRT 1a REGIÃO, FCCCaracteriza-se como falta grave praticada pelo empregador, levando à rescisão indireta do contrato de trabalho: ✂️ a) ato de improbidade. ✂️ b) não cumprir as obrigações do contrato. ✂️ c) incontinência de conduta. ✂️ d) mau procedimento. ✂️ e) embriaguez habitual. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📑 Conteúdos 🏳️ Reportar erro