Matheus Fernandes
EQUIPE
21/10/2025 • 14:45
Gabarito: b)
A motivação é um conceito que pode ser entendido como intrínseco, ou seja, vem de dentro do indivíduo, relacionado a fatores internos como desejos, valores e objetivos pessoais. Muitos estudiosos defendem essa visão, embora haja discussões sobre a influência de fatores extrínsecos, como recompensas externas.
A alternativa a) está incorreta porque a teoria dos dois fatores de Herzberg não foca nas necessidades humanas em geral, mas distingue entre fatores motivacionais (intrínsecos) e fatores higiênicos (extrínsecos).
A alternativa c) está errada porque a motivação não depende exclusivamente da necessidade financeira, embora esta seja uma necessidade básica na pirâmide de Maslow, não é o único fator motivacional.
A alternativa d) está incorreta porque a auto-realização é o nível mais alto na hierarquia de Maslow, e não se liga diretamente à estima para ser atenuada, mas sim é um estágio posterior.
A alternativa e) está errada porque, segundo a teoria dos dois fatores, o pagamento de salário é um fator higiênico, que evita insatisfação, mas não motiva diretamente.
Fazendo uma segunda análise, a alternativa b) permanece correta, pois reconhece a natureza intrínseca da motivação, alinhando-se com a visão predominante na psicologia organizacional.
A motivação é um conceito que pode ser entendido como intrínseco, ou seja, vem de dentro do indivíduo, relacionado a fatores internos como desejos, valores e objetivos pessoais. Muitos estudiosos defendem essa visão, embora haja discussões sobre a influência de fatores extrínsecos, como recompensas externas.
A alternativa a) está incorreta porque a teoria dos dois fatores de Herzberg não foca nas necessidades humanas em geral, mas distingue entre fatores motivacionais (intrínsecos) e fatores higiênicos (extrínsecos).
A alternativa c) está errada porque a motivação não depende exclusivamente da necessidade financeira, embora esta seja uma necessidade básica na pirâmide de Maslow, não é o único fator motivacional.
A alternativa d) está incorreta porque a auto-realização é o nível mais alto na hierarquia de Maslow, e não se liga diretamente à estima para ser atenuada, mas sim é um estágio posterior.
A alternativa e) está errada porque, segundo a teoria dos dois fatores, o pagamento de salário é um fator higiênico, que evita insatisfação, mas não motiva diretamente.
Fazendo uma segunda análise, a alternativa b) permanece correta, pois reconhece a natureza intrínseca da motivação, alinhando-se com a visão predominante na psicologia organizacional.