Na competência interpessoal grupal, são fatores trabalhados: A) a busca do autoconhecimento e conscientização, as habilidades de percepção, diagnose e comunicação para expressão verbal e emocional, para dar e receber feedback. B) as motivações, os objetivos pessoais, a problemática de interrelação, de afetividade e intimidade. C) as motivações e objetivos individuais, grupais e organizacionais, e a problemática de diferenciação e integração de subsistemas. D) as motivações e objetivos comuns ao conjunto e a vários subconjuntos, bem como questões sobre poder, autoridade, controle e influência social. E) a interdependência de subsistemas e o trabalho em equipe, para o desempenho organizacional como um todo.

D) as motivações e objetivos comuns ao conjunto e a vários subconjuntos, bem como questões sobre poder, autoridade, controle e influência social.

Na competência interpessoal grupal, são fatores trabalhados:

Na competência interpessoal grupal, são fatores trabalhados:

✂️ a) a busca do autoconhecimento e conscientização, as habilidades de percepção, diagnose e comunicação para expressão verbal e emocional, para dar e receber feedback.
✂️ b) as motivações, os objetivos pessoais, a problemática de interrelação, de afetividade e intimidade.
✂️ c) as motivações e objetivos individuais, grupais e organizacionais, e a problemática de diferenciação e integração de subsistemas.
✂️ d) as motivações e objetivos comuns ao conjunto e a vários subconjuntos, bem como questões sobre poder, autoridade, controle e influência social.
✂️ e) a interdependência de subsistemas e o trabalho em equipe, para o desempenho organizacional como um todo.