Matheus Fernandes
EQUIPE
17/11/2025 • 10:45
Gabarito: a)
Nesse caso, o gerente está tomando uma decisão unilateral, de cima para baixo, porque se sente desapontado com a equipe. Isso mostra que ele não está alinhado com os objetivos pessoais dos subordinados, que provavelmente gostariam de ser ouvidos e participar das decisões. Além disso, essa postura autoritária pode ir contra os objetivos organizacionais, que geralmente buscam um ambiente colaborativo e produtivo. Portanto, os objetivos pessoais e profissionais do gerente não estão alinhados nem com os dos subordinados nem com os da organização.
Nesse caso, o gerente está tomando uma decisão unilateral, de cima para baixo, porque se sente desapontado com a equipe. Isso mostra que ele não está alinhado com os objetivos pessoais dos subordinados, que provavelmente gostariam de ser ouvidos e participar das decisões. Além disso, essa postura autoritária pode ir contra os objetivos organizacionais, que geralmente buscam um ambiente colaborativo e produtivo. Portanto, os objetivos pessoais e profissionais do gerente não estão alinhados nem com os dos subordinados nem com os da organização.