Questões Gestão de Pessoas Avaliação de desempenho

Em contraste com as abordagens comparativas de avaliação de desempenho, as abordagen...

Responda: Em contraste com as abordagens comparativas de avaliação de desempenho, as abordagens absolutas especificam padrões exatos de medição. Das abordagens absolutas, o método que se utiliza de frases...


1Q252686 | Gestão de Pessoas, Avaliação de desempenho, Técnico Judiciário Área Administrativa, TST, FCC

Em contraste com as abordagens comparativas de avaliação de desempenho, as abordagens absolutas especificam padrões exatos de medição. Das abordagens absolutas, o método que se utiliza de frases qualitativas e não de informações quantitativas, dificultando assim sua aplicação em decisões de avaliação, denomina-se

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