Questões Administração Pública Comportamentomotivação

O estilo de gestão de conflitos denominado evitação se caracteriza por uma postura a...

Responda: O estilo de gestão de conflitos denominado evitação se caracteriza por uma postura assertiva, que é indicada para conflitos referentes a assuntos complexos, nos quais existem grandes possibilida...

Q253894 | Administração Pública, Comportamentomotivação, Técnico Judiciário Área Administrativa, STF, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

Acerca da administração de recursos humanos, julgue os itens
subseqüentes

O estilo de gestão de conflitos denominado evitação se caracteriza por uma postura assertiva, que é indicada para conflitos referentes a assuntos complexos, nos quais existem grandes possibilidades de ganhos e, portanto, a demora para obter maior número de informações torna-se necessária e desejável.

Utilizamos cookies e tecnologias semelhantes para aprimorar sua experiência de navegação. Política de Privacidade.