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Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços a empregador com as c...
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Por Matheus Fernandes em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: d)
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), em seu artigo 3º, considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário.
Portanto, as características que definem o vínculo empregatício são: pessoalidade (o empregado não pode ser substituído por outra pessoa), continuidade (o trabalho é prestado de forma contínua), onerosidade (o empregado recebe salário) e subordinação (o empregado está subordinado ao empregador, seguindo suas ordens e horários).
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), em seu artigo 3º, considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário.
Portanto, as características que definem o vínculo empregatício são: pessoalidade (o empregado não pode ser substituído por outra pessoa), continuidade (o trabalho é prestado de forma contínua), onerosidade (o empregado recebe salário) e subordinação (o empregado está subordinado ao empregador, seguindo suas ordens e horários).
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