Com relação a treinamento, desenvolvimento e educação (TD&E), julgue os itens...

Com relação a treinamento, desenvolvimento e educação (TD&E), julgue os itens que se seguem. Programas de qualidade de vida, orientação profissional e autogestão de carreira são exem...

Q25537 • Recursos Humanos • CESPE CEBRASPE • CNJ • Técnico Judiciário

Com relação a treinamento, desenvolvimento e educação (TD&E), julgue os itens que se seguem.

Programas de qualidade de vida, orientação profissional e autogestão de carreira são exemplos de ações de desenvolvimento de pessoas nas organizações.

a) Certo
b) Errado

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Matheus Fernandes
31/12/1969 • 21:00

Gabarito: a) Certo

Os programas de qualidade de vida, orientação profissional e autogestão de carreira são exemplos de ações de desenvolvimento de pessoas nas organizações.

Essas ações visam não apenas o desenvolvimento profissional dos colaboradores, mas também o seu bem-estar, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, além de auxiliar na definição de metas e planos de carreira. Portanto, são consideradas práticas importantes dentro do contexto de Treinamento, Desenvolvimento e Educação (TD&E) nas organizações.

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No processo de comunicação interpessoal, é a reação do receptor ao ato de comunicação, permitindo que o emissor saiba se sua mensagem foi ou não compreendida pelo receptor:
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Um objetivo adequadamente formulado atende a certos critérios, entre eles:
- a) ser inovador; ser mensurável;
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De acordo com a Teoria Clássica, a divisão do trabalho processa-se de duas maneiras distintas: vertical e horizontal. A divisão do trabalho no sentido horizontal é denominada
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- c) padronização.
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- e) cooperação.
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José e João vivem uma situação de conflito manifesto na VivaGás. O gestor da Unidade busca uma solução que atenda aos anseios de ambos, por meio de discussão honesta, na qual José e João devem demonstrar confiança e atitude aberta.

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