Assinale a opção correta, no tocante a férias....

Questão de Direito do Trabalho da banca CESPE CEBRASPE aplicada no concurso TRT 8a Região (2013). Confira a resolução completa abaixo:

Q256480•
Direito do Trabalho•
repouso anuale semanal•
CESPE CEBRASPE•
TRT 8a Região•
Técnico Judiciário Área Administrativa

Assinale a opção correta, no tocante a férias.

O empregado estudante menor de dezoito anos de idade terá direito a fazer coincidir suas férias com as férias escolares.

Quando o salário for pago por percentagem, comissão ou viagem, o pagamento das férias deverá ser calculado com base no salário do último mês que preceder a concessão das férias.

As férias serão concedidas por ato do empregador, necessariamente em um só período, nos doze meses subsequentes à data em que o empregado tiver adquirido o direito.

Aos menores de dezoito anos e aos maiores de sessenta anos de idade, as férias serão concedidas de uma só vez.

A concessão de férias terá de ser participada, por escrito, ao empregado, com antecedência de, no mínimo, sessenta dias.

Questões Relacionadas

Q262050•
Direito do Trabalho•
repouso anuale semanal•
FCC•
TRT 3a Região•
Técnico Judiciário Área Administrativa

Não faz jus ao pagamento do Repouso Semanal Remunerado, o trabalhador que

trabalhe apenas cinco dias na semana, isto é, de segunda a sexta-feira.

trabalhe no horário noturno.

exerça atividade doméstica.

não ultrapasse o limite da jornada ordinária, durante todos os dias da semana.

falte injustificadamente ao serviço.

Q254520•
Direito do Trabalho•
repouso anuale semanal•
FCC•
TRT 12a Região•
Técnico Judiciário

Analisando as normas da legislação trabalhista quanto à duração do trabalho, jornadas de trabalho e períodos de descanso,

a duração normal do trabalho diário poderá ser acrescida de horas suplementares, em número não excedente de quatro, mediante acordo escrito, individual ou coletivo.

em qualquer trabalho contínuo cuja duração ultrapassar de quatro horas e não exceder de seis horas ao dia, será obrigatório um intervalo de vinte minutos para refeição e descanso.

a duração do trabalho normal não será superior a oito horas diárias e quarenta horas semanais, facultada a compensação e a redução de jornada.

não serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária as variações de horário no registro de ponto não excedentes de dez minutos, observado o limite máximo de quinze minutos diários

entre duas jornadas de trabalho diário haverá um período mínimo de onze horas consecutivas para descanso, além de um descanso semanal remunerado de vinte e quatro horas consecutivas, preferencialmente, aos domingos.

Q266763•
Direito do Trabalho•
repouso anuale semanal•
CESPE CEBRASPE•
MPU•
Analista Direito

A respeito do descanso semanal remunerado, julgue os itens que se seguem.

Um empregado que trabalhe como balconista desde 5/8/1996 e que, entre 1.º/4/2013 (segunda-feira) e 14/4/2013, tenha trabalhado sem ter nenhum dia de descanso terá direito a receber remuneração em dobro relativamente aos domingos trabalhados (7 e 14/4/2013).

Certo

Errado

Notificações

Nada por aqui