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ID: 256869•
Gestão de Pessoas•
O papel da área de Recursos Humanos•
CESPE CEBRASPE•
STJ•
Técnico Judiciário Área Administrativa

Julgue os itens a seguir, que versam acerca de noções de
administração financeira e administração de recursos humanos.

A administração de recursos humanos é uma atividade de linha e uma função de estafe.

Questões Relacionadas

ID: 1011636•
Gestão de Pessoas•
O papel da Área de Recursos Humanos•
CESPE CEBRASPE•
FUB•
Assistente em Administração•
2025

Julgue o item a seguir, acerca de conceitos, teorias e outros aspectos relacionados à gestão de pessoas nas organizações.

De acordo com a visão moderna de gestão de pessoas, uma unidade de gestão de pessoas deve manter seu foco e sua atenção nas boas relações com os funcionários, buscando sempre defender os interesses e o bem-estar deles, mesmo que em detrimento dos interesses e objetivos institucionais.

ID: 1006012•
Gestão de Pessoas•
O papel da Área de Recursos Humanos•
CESPE CEBRASPE•
TRT 7 Região CE•
Área Administrativa

A gestão de pessoas no setor público tem passado por mudanças para atender aos novos requisitos impostos pelas transformações organizacionais e de ambiente próprias da era da informação. Nesse contexto, observa-se uma nova tendência, que considera as pessoas

ID: 968803•
Gestão de Pessoas•
O papel da Área de Recursos Humanos•
FCC•
TRERR•
Administrativo

As atividades de Gestão de Pessoas desempenham papel importante na sobrevivência e crescimento de qualquer organização. São objetivos exclusivos do órgão de RH:

I. Ajudar a manter políticas éticas e comportamento socialmente responsável.

II. Gerir a mudança de forma que propicie aceite mútuo entre indivíduos, grupos, instituição e público.

III. Cumprir os aspectos legais, gerar satisfação dos empregados, diminuir absenteísmo e a rotatividade.

IV. Criar, atualizar e manter uma estrutura organizacional adequada aos objetivos empresariais e às suas relações com o ambiente.

Está correto o que se afirma APENAS em

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